Обработка персональных данных

В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных» под обработкой персональных данных подразумеваются действия с персональными данными, включающие сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Обработка персональных данных в кадровом Холдинге АНКОР — это размещение персональных данных соискателей в структурированном формате, который позволяет осуществлять поиск и анализ такой информации при подборе кандидатов и представлении их на определенные вакансии потенциальным работодателям, являющимся клиентами АНКОРа.

Согласно Федеральному закону «О персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006 года) любая компания, обрабатывающая персональные данные должна получить согласие их владельца на такую обработку. Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия.

Оформление согласия

Письменное согласие должно быть оформлено за личной подписью лица, чьи персональные данные используются. В целях исполнения требований законодательства мы просим Вас, по возможности, перед личным интервью в АНКОРе заполнить бланк и иметь его при себе. Если Вы не сможете этого сделать заранее, то Вам будет предложено заполнить бланк перед интервью.

Также Вы можете отправить заполненный бланк по почте заказным письмом с уведомлением по адресу в Москве или по одному из адресов региональных офисов.

Скачать файл Письма Соискателя
Размер файла: 33,5 КБ

Оформление отзыва согласия

В случае Вашего отказа на обработку персональных данных, мы будем обязаны уничтожить их.

Порой Соискатели понимают под отказом на обработку персональных данных нежелание рассматривать ту или иную вакансию, либо нежелание получать информацию от рекрутеров, так как не находятся в поиске работы. Это не совсем верное толкование закона.

Что же означает отказ от обработки персональных данных АНКОРом? Это значит, что вся история Вашего карьерного развития, взаимодействия с рекрутерами, перечень рассмотренных с их помощью предложений будет уничтожена. Такой шаг имеет смысл предпринимать в тех случаях, когда Вы твердо уверены, что профессиональные консультанты АНКОРа никогда не смогут быть Вам полезны. Например, если Вы уезжаете на ПМЖ в другую страну. Хотя и в таких случаях большинство наших Соискателей предпочитают оставлять свои контакты в нашей базе данных, так как мир очень тесен, а карьеры развиваются порой самым неожиданным образом.

Если у Вас интересная работа, и Вы не собираетесь ее менять в ближайшее время, нет никакой необходимости оформлять официальный отзыв согласия на обработку персональных данных. Просто сообщите при очередном контакте сотруднику АНКОРа о Вашем нежелении получать какую-либо информацию о новых вакансиях в течение, например, ближайшего года. Консультант занесет это пожелание в нашу информационную систему, и Вас не побеспокоят ранее указанного срока.

Если Ваше желание оформить официальный отзыв связано с единичной неудовлетворительной оценкой работы какого-либо нашего сотрудника, это также не повод отказываться от работы со всей компанией. Мы уделяем постоянное внимание повышению уровня квалификации наших сотрудников, и обратная связь от Вас очень важна для нас. Сообщите нам Ваши замечания и предложения по улучшению качества работы с Соискателями по адресу: hotline@ancor.ru. Мы обязательно рассмотрим каждый такой случай индивидуально и примем меры для исправления ситуации.

Если Вы не уверены, стоит ли оформлять официальный отзыв согласия, обратитесь к сотрудникам нашей информационно-справочной службы по телефону 788-5203 (c 09.00-18.00) или e-mail hotline@ancor.ru, и они проконсультируют Вас по этому вопросу.

Если Вы все же принимаете решение отозвать ранее оформленное письменное согласие, Вам необходимо предоставить в АНКОР письменный «Отзыв на обработку персональных данных» с Вашей личной подписью.

Скачать «Отзыв на обработку персональных данных»

Данные будут уничтожены в срок, не превышающий трех рабочих дней с момента поступления отзыва в письменном виде, как и предписывает Закон о персональных данных.

Подлинник указанного отзыва, подписанный Соискателем, можно представить в любой офис компании АНКОР лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу в Москве или по одному из адресов региональных офисов.