Специалист по поиску и подбору персонала
Обязанности
- планирует, организует и контролирует процесс поиска и подбора персонала как при помощи внешних поставщиков услуги, так и самостоятельно
- просматривает резюме, анкеты и интервьюирует квалифицированных кандидатов
- проверяет рекомендации на потенциальных работников
- в сотрудничестве с линейными менеджерами разрабатывает круг основных обязанностей сотрудников
- планирует бюджет, готовит отчеты по эффективности программы подбора персонала
Требования к кандидату
- хорошее знание технологий поиска персонала и навыки проведения интервью
- опыт подбора персонала в компании или кадровом агентстве на различные позиции
- опыт разработки должностных инструкций
- знание кадровой политики компании, системы оплаты труда и возможностей карьерного роста
- высшее образование
- хороший уровень владения английским языком