Эффективность рекрутмента
Повышение эффективности подбора – это комплекс мер по управлению поиском и отбором персонала в компании.
Консультирование по вопросам рекрутмента – это поддержка наших клиентов по эффективному решению тактических и стратегических задач, связанных с процессами управления подбором персонала в организации.
Обучение технологиям рекрутмента – это услуга, которая представляет собой системный подход к повышению квалификации сотрудников, задействованных в процессах найма персонала.
Аудит процесса рекрутмента – это комплексная оценка процесса подбора персонала в компании, которая позволяет выявить зоны для развития и разработать дорожную карту изменений – пошаговый план повышения эффективности рекрутмента.
Наши проекты
Как оптимизировать процесс рекрутмента в компании?
Один из лидеров нефтяной отрасли взял курс на повышение
эффективности процесса рекрутмента. Консультанты
ANCOR провели комплексный аудит процесса найма в компании, сформировали выводы и рекомендации по повышению
эффективности процесса рекрутмента.
Как увеличить эффективность работы отдела персонала?
Отдел персонала крупного федеральный банка России отметил низкую эффективность своей работы. Команда обрабатывала по 2000 кандидатов на 1 вакансию, не закрывая потребностей в найме.
