>13
отраслей,
в которых занята
основная часть
работающего населения
основная часть
работающего населения
>50
сегментов
внутри секторов экономики,
определяющих ближнее
конкурентное окружение компаний
определяющих ближнее
конкурентное окружение компаний
>500
компаний,
крупных работодателей
от 1000 сотрудников
от 1000 сотрудников
30
компаний из списка
рандомно показывается
каждому респонденту
каждому респонденту
1000
респондентов
оценивают каждую
компанию-работодателя
компанию-работодателя
Методология рейтинга
Вопрос 1
Знаете ли вы
эту компанию?
эту компанию?
Ответ на вопрос формирует
узнаваемость компании.
узнаваемость компании.
Вопрос 1
Знаете ли вы
эту компанию?
эту компанию?
Ответ на вопрос формирует
узнаваемость компании.
узнаваемость компании.
Вопрос 2
Хотели бы вы работать
в этой компании?
в этой компании?
Ответ на вопрос формирует
привлекательность работодателя.
привлекательность работодателя.
На место в рейтинге может претендовать компания, узнаваемость которой 10% и выше.
Самые привлекательные работодатели
Премия «Талантист»
Самые привлекательные работодатели в каждом из секторов экономики и в целом по стране получают почетное звание «Талантист» в разных номинациях.
2 Место
Талантист
2023 года
2023 года
1 Место
Талантист
2023 года
2023 года
3 Место
Талантист
2023 года
2023 года
«Талантист» в сфере:
Автобизнес
Агропромышленный комплекс
Добыча и обработка
Здравоохранение
Индустрия гостеприимства
Информация и связь
Машиностроение
Розничная торговля
Строительство и недвижимость
Транспорт и логистика
Товары народного потребления
ТЭК
Финансовые услуги
Специальная премия
Самый привлекательный
работодатель для людей 14-24 лет.
Талантист
будущего
будущего